荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))訊(通訊員鐘炳輝、陳陽)6月15日,筆者從團(tuán)風(fēng)縣總醫(yī)院獲悉,近年來,團(tuán)風(fēng)縣總醫(yī)院把清廉建設(shè)融入醫(yī)院管理全過程,著力在“治末病”上下功夫,以強(qiáng)化廉政教育,深化監(jiān)督檢查,改善患者就醫(yī)感受為抓手,不斷推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)走深走實。

團(tuán)風(fēng)縣總醫(yī)院。通訊員 供圖
筑牢“不敢腐”警戒線
該院以清廉醫(yī)院建設(shè)為契機(jī),全方位開展教育宣傳活動,教育引導(dǎo)黨員干部職工知敬畏,存戒懼,守底線。
制定《清廉醫(yī)院建設(shè)培訓(xùn)方案》,先后組織開展以醫(yī)療、護(hù)理、設(shè)備、耗材、藥品、收費、廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等內(nèi)容的專題培訓(xùn)班5期。
同時,院長帶頭講《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想建設(shè) 筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防線》專題黨課并進(jìn)行集體談心談話,院紀(jì)委書記進(jìn)行《公職人員政務(wù)處分法》專題培訓(xùn);組織黨員干部參加衛(wèi)健局組織的集中觀看警示教育片活動,并撰寫學(xué)習(xí)心得。
每逢端午、中秋、國慶、春節(jié)等重點節(jié)假日,醫(yī)院組織紀(jì)委、醫(yī)務(wù)部、行風(fēng)辦等部門,針對在崗人員工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療秩序、醫(yī)療廢物處置等情況開展集中檢查,并對中層干部開展節(jié)前集體廉政談話,不斷嚴(yán)明紀(jì)律要求。
該院還在醫(yī)院公共區(qū)域顯眼位置張貼各類具有上級和醫(yī)院紀(jì)委舉報電話的宣傳海報,并在醫(yī)院電子顯示屏進(jìn)行專題宣傳滾動播放公布監(jiān)督舉報電話和郵箱,暢通舉報途徑,深挖問題線索。
扎牢“不能腐”籠子
該院把清廉醫(yī)院建設(shè)同日常工作緊密結(jié)合,對各項規(guī)則制度適時修訂完善,扎緊織密制度籠子,不斷完善從嚴(yán)監(jiān)督管理制度體系 。
結(jié)合不合理醫(yī)療、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)、高值醫(yī)用耗材轉(zhuǎn)型等專項整治,該院對醫(yī)院招標(biāo)采購、設(shè)備維修及物資申領(lǐng)配送工作流程等進(jìn)行優(yōu)化完善,先后查找和發(fā)現(xiàn)問題35個,追責(zé)問責(zé)13人。
為加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員日常管理,該院先后制定《關(guān)于加強(qiáng)病人院外購藥管理的規(guī)定(暫行)》《團(tuán)風(fēng)縣總醫(yī)院信訪投訴管理制度及流程》《團(tuán)風(fēng)縣總醫(yī)院購銷不良行為記錄和黑名單制度(試行)》《關(guān)于加強(qiáng)病人院外購藥管理的規(guī)定(暫行)》等文件,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院用制度管人、流程管事的工作模式,不斷強(qiáng)化“不能為”的制度建設(shè)。對推薦患者外出購藥存在違規(guī)行為的3名醫(yī)生進(jìn)行集中約談,對1名存在違規(guī)行為的醫(yī)務(wù)人員給予批評教育并停崗學(xué)習(xí)3個月。

總醫(yī)院紀(jì)委開展監(jiān)督檢查。通訊員 供圖
今年4月,針對群眾反映的陪護(hù)人員核酸檢測違規(guī)收取“診查費”和“掛號費”,該院配合縣紀(jì)委監(jiān)委迅速組織調(diào)查核實,給予黨紀(jì)政務(wù)處分1人,組織處理5人,退費6261元。
“不想腐”彰顯創(chuàng)建成效

患者家屬贈送錦旗。通訊員 供圖
“清廉醫(yī)院建設(shè)以來,我們對黨紀(jì)國法有了更加深刻的認(rèn)識,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,要切實增強(qiáng)紀(jì)律觀念,算好人生“七筆賬”,堅守紀(jì)律、規(guī)矩,不碰法律、法規(guī)紅線,不侵害群眾的利益,努力成為一名有信仰、有溫度、有情懷的醫(yī)務(wù)工作者?!笨h總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)內(nèi)分泌腎病科主任歐陽競雄說。
自清廉醫(yī)院建設(shè)工作開展以來,全院掀起了清廉醫(yī)院建設(shè)的熱潮,各科室除了參與院內(nèi)組織的各項培訓(xùn)活動外在科內(nèi)也積極組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),同時運用早會等契機(jī)對相關(guān)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和指導(dǎo),醫(yī)務(wù)人員在工作中更加細(xì)心,主動校對收費檢查等信息,及時發(fā)現(xiàn)1例收費問題并給予了退費, “不想腐”的工作氛圍愈益濃厚。
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