原標題：以制度剛性約束權(quán)力任性（有所思）

干部亂作為，本質(zhì)是有權(quán)任性、履職失范、用權(quán)失序。有的拍腦袋決策，無視程序，脫離實際；有的濫用權(quán)力，搞“選擇性執(zhí)法”“同案不同罰”；有的即便出了錯，也缺乏自我糾正的勇氣和機制。這些問題不僅損害群眾利益，也侵蝕黨和政府公信力。

如何從源頭防范和糾治干部亂作為？劃定制度紅線、明晰權(quán)力邊界是關(guān)鍵。

防范糾治亂作為，首先要給權(quán)力運行“立規(guī)矩”。行政裁量權(quán)是法律賦予行政機關(guān)的彈性空間，但彈性過大易“跑偏”。規(guī)范行政裁量權(quán)行使，關(guān)鍵在于完善行政裁量權(quán)基準制度，防止過罰不當，堅決避免亂罰款。當執(zhí)法人員面對同一類違法行為有了明確的“階次”“檔次”和適用條件，裁量權(quán)就不再是“橡皮筋”；當行政執(zhí)法有了“準星”，“彈性”權(quán)力被關(guān)進制度籠子，人民群眾方能在每一項執(zhí)法決定中感受到公平正義。

防范糾治亂作為，必須讓權(quán)力在陽光下運行。要堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，把頂層設(shè)計和問計于民統(tǒng)一起來。這就必須嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序，建立意見征集、分析研判、集體決定、跟蹤評估等“整鏈條”決策機制，落實“誰決策、誰負責(zé)”的重大決策終身責(zé)任追究制度。只有讓權(quán)力運行有約束、決策失誤有代價，才能有效防范拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人的“三拍”現(xiàn)象。

防范糾治亂作為，還要建立自我糾錯的制度通道。人非圣賢，孰能無過？關(guān)鍵是要有及時發(fā)現(xiàn)錯誤、主動糾正錯誤的機制。建立推廣行政行為自我糾正制度，讓行政機關(guān)在面對自身不當行為時，既有勇氣認錯，也有機制改過。這種刀刃向內(nèi)的制度設(shè)計，不僅能及時挽回受損的群眾利益，更能增進公眾對黨和政府的信任。

“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”。防范糾治干部亂作為，惟有在建章立制上下功夫，在制度執(zhí)行上動真格，以制度剛性約束權(quán)力任性，方能推動干部正確作為、奮發(fā)有為，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。